为全面提升员工专业素养与市场实战能力，迎驾山泉公司于11月19日至22日组织开展了两期四天的业务技能提升专项培训，来自销售一线的百余名骨干员工到场参会学习。

培训开始前，公司总经理熊守龙发表讲话，他强调：“本次培训内容详实，是销售人员提升业务技能的难得机会，希望参训人员都能学有所得、学以致用，多多掌握销售技巧和工具方法，将培训成果转化为推动市场工作的强大动力。”

此次培训内容覆盖人力资源、品牌文化、数字化工具应用、市场操作、营销管理等多个模块，旨在让参训人员成为既懂业务、又善管理的复合型人才，为市场拓展精耕提供坚实支撑。培训中，既有对人事政策、管理办法的细致梳理，又有对企业文化、产品知识的深度解读，更有针对市场一线需求特别引入的“勤策系统应用”“渠道操作管理”的讲解实操，还有针对如何制定营销计划、如何做好执行监控与效果评估的“营销管理”专项课程。课程内容不仅丰富有趣，更具有很强的实战性，为一线人员破解市场难题提供了新的思路与方法。现场气氛活跃，互动频繁，尤其在勤策系统实操和市场策略研讨环节，学员们结合自身工作实际，踊跃发言、积极操作、深入交流，极大地提升了业务技能水平。

迎驾山泉坚信，唯有以专业团队筑牢根基、以创新驱动引领变革，才能在激烈的市场竞争中行稳致远。未来，我们将持续构建学习型组织，打造复合型人才，以专业化队伍护航品牌全国化布局，为消费者提供更优质的产品与服务体验。